Um Menschen zu finden, die engagiert in unseren Teams mitwirken wollen, ist uns der persönliche Kontakt zu Bewerberinnen und Bewerbern besonders wichtig. Unser Bewerbungsprozess ist durch gegenseitigen Austausch und schnelles Feedback geprägt.

Unter dem Menüpunkt „Aktuelle Jobs“ sind alle aktuellen Stellenausschreibungen der M&H Group zu finden.

Wenn Sie einen Job gefunden haben, der Sie interessiert, nutzen Sie gerne direkt unser Bewerbungsformular.

Alternativ könnt Sie uns selbstverständlich Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Schicken Sie die E-Mail bitte an bewerbung@m-und-h.de.

Haben uns die Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir den Kandidaten oder die Kandidatin zu einem klassischen Bewerbungsgespräch ein. Häufig ist der Fachbereich dabei mit mehr als zwei Personen vertreten. Es ist uns wichtig abzuschätzen, wie Sie in unser Team passen und es Ihnen zu ermöglichen, viele Ihrer potenziell neuen Kollegen schon einmal kennen zu lernen!
Verläuft das Gespräch zur beiderseitigen Zufriedenheit, folgt im nächsten und abschließenden Schritt ein zweites Gespräch, zusammen mit der Personalabteilung.
Hier steht eine praktische Übung mit anschließender Diskussion im Vordergrund. Dabei wollen wir die fachliche Eignung des Bewerbers oder der Bewerberin überprüfen und nachvollziehen, inwieweit er oder sie sich mit unseren Problemstellungen auseinandersetzen kann.

Bei Rückfragen zu unserem Bewerbungsprozess steht unsere Personalabteilung gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Auch wenn Ihr Wunschjob nicht ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Initiativ-Bewerbung, die Sie am besten auch per E-Mail an uns senden.

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